Grenelle de l'éducation
Espace dédié à l'expression
Une revalorisation salariale
Pour attirer de nouveaux profils intéressants et des personnes expérimentées qui ont une vocation pour travailler dans l'Enseignement et qui souhaitent y rester, il est essentiel que les salaires des professionnels de l'Education Nationale (Enseignants, Psychologues de l'Education Nationale...) soient revalorisés significativement. Ces professionnels ne comptent pas leurs heures, et méritent une meilleure reconnaissance de leur travail. Par exemple, les psychologues (minimum Master 2 avec souvent des spécialités et des Diplômes complémentaires) ont une haut niveau d'expertise et sont très peu payés par rapport à d'autres ministères ou à d'autres fonctions publiques. La prime de grade (EDA - EDO) est très inférieure à ce qui peut se faire ailleurs. Il est également inégalitaire que dans la fonction publique d'état les PsyEN puissent passer en hors classe à l'échelon 9 alors que dans la FPT, ils passent hors classe à l'échelon 6.
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