Grenelle de l'éducation

Empreinte numérique

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Source: {"body":"Les talents existent déjà au sein de l'éducation nationale, mais ils ne sont pas valorisés. Il y a même des enseignants titulaire d'un doctorat qui enseignent à l'école primaire ou au collège. Ce sont des talents. Pour les attirer et rester il faut leurs ouvrir l’accès à des missions et de recherche dans des projets innovants tels que les énergie renouvelables, etc. Au sein de l'académie, il peuvent créer des projets innovateurs. Ils peuvent apprendre à nos jeunes la recherche et l'industrie de demain en visitant et en collaborant avec des laboratoires universitaires...Comme vous le savez la France manque des ingénieurs et même des chercheurs. Il faudrait donc avoir dans chaque académie une mission de recherche et d'innovation conduite par un fonctionnaire docteur afin de sensibiliser les jeunes collégiens et lycéens à la recherche et l'innovation. Attirer les talents et ne pas les laisser fuir, c'est le cas de deux professeurs certifiés (mathématiques et technologie) qui enseignaient dans un collège. Ils sont quittés la France vers le canada et l'USA. Aujourd'hui, ils sont tous deux assistants professor. Quel gâchis.","title":"Revalrisation des enseignants"}

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