Grenelle de l'éducation

Empreinte numérique

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Source: {"body":"Il faudrait au minium un salaire de 1800 € net pour un professeur des écoles en début de carrière car contrairement au secteur privé avec notre salaire nous payons notre mutuelle (la plus chère du marché!), nous n'avons pas de 13ème mois, de primes, d’intéressement, de ticket resto, de CE etc \r\nIl nous arrive très souvent de payer des livres, des manuels, du matériel pour faire des projets dans nos classes. \r\nNous utilisons notre matériel informatique personnel pour travailler de chez nous : ordinateur, accès internet, téléphone. \r\nCertains d'entre nous, non titulaire de leur poste, changent de poste chaque année d'école ce qui les oblige parfois à déménager. D'autres peinent à se loger faute de moyens. \r\nJ'ai 39 ans, j'ai travaillé 7 ans dans le bâtiment et 2 ans en tant qu'AVS (via pôle emploi), je n'ai eu aucune prise en compte de ces emplois à mon embauche. Je suis PE depuis 2016 (échelon 4) et je gagne 1729.83€ net. Lorsque j'étais technicienne (Bac+2) je gagnais plus de 2000 € ... \r\n\r\nJe pense qu'aujourd'hui un étudiant qui arrive jusqu'au master attend un salaire à la hauteur de son investissement. La réponse actuelle qui consiste à réduire le niveau d'étude des enseignants pour justifier un salaire médiocre est un mauvais choix et le recours aux contractuels dangereux. \r\n\r\nIl serait temps que les promesses de campagne de Mr Macron (2017) concernant l'augmentation PRIORITAIRE des Professeurs des écoles aient lieu ! Et arrêter le projet sur les retraites qui nous forcera à démissionner si on en veut une !\r\n\r\nJ'aimerai continuer à exercer le métier que j'aime dans des conditions décentes, pouvoir vivre décemment et cesser de me battre pour cette augmentation de salaire que tout le monde reconnait.\r\n\r\nCordialement,\r\n\r\nMarion CG","title":"Un salaire digne d'un bac+5"}

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