Grenelle de l'éducation

Empreinte numérique

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Valeur: 02e6e55c7d62b9303f8a4ee00256ade5f5c1ea1ee690bf94e5ba3eb2c593e0c6

Source: {"body":"Déléguée auxiliaire (enseignante contractuelle) dans un établissement privé sous contrat, mon ancienneté n'a pas été prise en compte car j'officiais dans le secteur privé (un métier sans lequel je n'aurais pourtant pas pu obtenir ce poste d'enseignante).\r\n\r\nJe suis donc releguée au bas de l'échelle, avec un salaire net de 1389€, bien en dessous de la moyenne française et de mon dernier salaire dans le privé (je n'avais pourtant pas autant de responsabilités). J'ai pourtant travaillé 11années avant de devenir enseignante, autant de temps qui ne seront pas valorisables et que je ne rattraperai jamais sur les grilles de rémunération. J'insisite pourtant sur ce fait : sans ce CV, je n'aurais pas été recrutée. \r\n\r\nDe plus, lorsque comme moi, nous ne sommes ni employé.e du secteur privé, ni titutlaire de la fonction publique, nous ne sommes couverts par aucun contrat de prévoyance, ne cotisons pas au chômage, n'avons pas de droit de prime de précarité en fin de contrat. Et pourtant, j'ai conscience que mon contrat peut cesser à tout moment par arrêté rectoral, sans indemnités ni préavis.\r\n\r\nJe découvre un métier fort intéressant mais l'extrème précarité associée me laisse dubitative quant au fait de péréniser mon projet d'enseigner dans le second degré.\r\n\r\nPropositions:\r\n° la première carrière d'un enseignant contractuel en reconverstion devrait être valorisée sans amputation d'année et ce, même avant le passage du concours. Au même titre qu'un salarié en CDD, qui n'est pas moins reconnu que son homologue en CDI.\r\n° le salaire débutant, contractuel comme titulaire devrait être de 1800€ net de base, soit le salaire médian français (pour rappel, actuellement moins de 1500€)\r\n° un contractuel devrait pouvoir accéder à la prévoyance au même titre qu'un titulaire\r\n° la notion de précarité (réelle) devrait être compensée par une prime de précarité, voire une indemnité de licenciement au même titre qu'un salarié ayant un contrat de droit privé","title":"Valorisation secondes carrières et salaire minimum"}

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