Grenelle de l'éducation

Empreinte numérique

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Source: {"body":"Bonjour\r\n devant la crise de recrutement à tout niveau il faut: \r\n PRERECRUTER sur concours à la fin de première année de faculté ,avec un SALAIRE correct, mener alors de pair formation théorique ,pédagogique et pratique en particulier il est indispensable de mettre en rapport le futur enseignant avec des élèves :tutorat en présentiel ou en distanciel (sous contrôle, bien sur ).\r\n- à mon sens tous les concours peuvent rester tels quels. \r\n-l année de stage doit être validée par une titularisation \r\n-une véritable politique de FORMATION CONTINUE \r\n- le TRAVAIL EN EQUIPE ,par matière et par niveau doit devenir la norme, pour cela des stages des heures de concertations doivent être organisés; \r\n- les rencontres entres établissements similaires ou proches doivent être systématises. \r\nil est clair que si une véritable politique volontariste n' est pas menée par l état la catastrophe n' est pas loin \r\n Je suis professeur agrégé de mathématiques, ancien élève de l école normale primaire, ancien \"ipsien\" j ai enseigné en formation de professeurs une partie de ma carrière, j ai été membre du jury de recrutement \"CAPLP\" et je vois sombrer d un très mauvais le système de formation des enseignants","title":"Recrutement-formation"}

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