Grenelle de l'éducation
Espace dédié à l'expression
Des salaires tenant compte d'expériences antérieures
Attirer de jeunes talents avec des salaires frisant l'indécence, surtout en sciences si l'on compare aux salaires offerts par l'entreprise privée à niveau de compétences identique, est une utopie. Il faudrait les augmenter de minimum 60 à 70% pour être comparable. Irréaliste.
Par contre, il existe un vivier de talents dans la société civile en recherche de sens dans leur vie après une expérience professionnelle. Les attirer avec un salaire d'enseignant débutant et un échelon de bas d'échelle est une ineptie. Il faudrait tenir compte de l'expérience professionnelle dans l'échelon EN. Une formule est à trouver (x années d'expériences => tel échelon). Une mesure simple et qui offre l'opportunité d'oeils neufs et motivés.
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