Grenelle de l'éducation

Empreinte numérique

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Valeur: 30ce705cbe5592d34a71e6400619497382f72e235e586b87cd143767e88545e4

Source: {"body":"Il est urgent d'améliorer la revalorisation des enseignants en milieu de carrière. en effet après 20 ans de carrière avec un avancement au grand choix et/ou au choix, certifiée, échelon 9 avec un dernier rendez-vous de carrière évalué \"excellent\", j'ai un salaire de misère (2000 euros environ) sans aucun avantage (matériel informatique, téléphone, véhicule,...) comparé à des carrières dans le privé avec un niveau d'études similaires. Je dois même payer mon propre matériel (ordinateur, ressources, logiciels,...) pour travailler. C'est inadmissible. Au minimum, il faudrait augmenter les salaires de 500 euros, être au moins au niveau des salaires des prof agrégés, permettre à un plus grand nombre et plus tôt l'accès à la hors-classe (directement après le rendez-vous de carrière et sans quotas) ou donner l'agrégation au mérite plus facilement ! Trop de temps entre le rendez-vous de carrière où on vous dit que c'est excellent et la reconnaissance en terme de rémunération ! Les IMP sont aussi trop peu nombreuses et d'un montant insuffisant. Pourquoi les enseignants méritants et plus sollicités pour le distanciel comme les RUPN, n'ont pas eu de prime COVID ?","title":"Etre mieux rémunéré"}

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