Grenelle de l'éducation
Espace dédié à l'expression
Augmentation des salaires en fonction de l'expérience et de l'efficacité de l'enseignement
Les salaires des enseignants du premier degré devraient être augmentés de manière différenciée. Les jeunes diplômés qui n'ont pas l'expérience du métier et qui pour certains n'ont pas le niveau de culture générale requis ne devraient pas avoir des salaires supérieurs à ceux qui ont de l'ancienneté et dont on a exigé plus à l'entrée du métier.
La revalorisation passe également par la reconnaissance d'une culture générale exigible pour ce corps de métier. Le recrutement devrait être plus strict en région parisienne. Les élèves ont besoin de modèles qui les tirent vers le haut avec une bonne maîtrise de la langue française.
Le respect des enseignants passe par la qualité du recrutement. Le statut de mère ne devrait pas être pris en compte dans le recrutement.
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