Grenelle de l'éducation
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Gestion des titulaires de zone de remplacement.
Etant TZR depuis 6 ans, je navigue d'établissement en établissement, sans réelle situation stable. De plus ma compagne partage cette mobilité. Nous sommes affectés dans un même département, mais pas dans les mêmes zones de remplacement, depuis 8 ans que nous travaillons, nous avons toujours était séparés par plus de 1H30 entre notre lieu de travail et d'habitation. Exemple, moi à Granville et elle à Cherbourg. La situation n'est plus tenable, ne permettant pas d'assurer un service convenable, puisque nous passons le plus clair de notre temps sur les routes. De plus, la gestion humaine du rectorat ne prend absolument pas en compte nos demandes pour améliorer la situation, quand des solutions sont possibles. Nous entrons en concurrence avec les contractuels, mais nous ne pouvons que rarement rediscuter nos affectations, la seule réponse étant "déménagez". Ce qui n'est pas possible tous les ans, surtout quand vous apprenez votre mutation le 30 aout. Les chefs d'établissements jouent aussi un rôle, par des notes de services adressés au rectorat, une évaluation de nos services en tant que TZR qui n'a pas de cadre légal, mais qui semble jouer dans nos affectations. Il n'y a aucune équité ou justice dans l'affectation des TZR, ni même d'humanité, la situation n'est plus tenable...
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